L’uomo d’affari ha chiuso la fabbrica per 5 giorni per portare in vacanza i suoi 60 dipendenti. Ha premiato il suo sforzo

Il proprietario di una fabbrica chiude lo stabilimento per 5 giorni, per portare in vacanza tutti i suoi dipendenti.

Khairul Aming si è sicuramente meritato il titolo di “capo a 5 stelle”, dopo aver deciso di concedere a tutti i 60 dipendenti della sua azienda di trascorrere a sue spese qualche giorno di vacanza a bordo di una nave da crociera e in un hotel di lusso.

credit by Twitter/@khairulaming

L’uomo d’affari voleva ringraziare le persone che lavorano per lui, premiando i loro sforzi con qualcosa che avrebbero sicuramente ricordato a lungo. Questo magnate malese è ben conscio che la prosperità dei suoi affari dipende proprio dal lavoro dei suoi dipendenti e quindi ha escogitato un fantastico modo per farli riposare, premiando i loro sforzi.

Datore di lavoro della Malesia porta in vacanza i dipendenti a sue spese

Aming ha due fabbriche in Malesia, che producono prodotti alimentari e a differenza di tanti altri imprenditori, non si è preoccupato minimamente di interrompere la produzione per cinque giorni consecutivi, pur di far divertire il suo staff di lavoratori.

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Questi hanno vissuto emozioni fantastiche, facendo snorkeling, esplorando delle grotte, viaggiando su delle moto d’acqua e avendo anche a disposizione uno yacht privato per gustarsi un magnifico tramonto sul mare.

Migliaia di persone hanno applaudito il gesto dell’imprenditore, rimpiangendo di non avere dei “capi” che si comportano allo stesso modo anche con loro. La sorpresa architettata da Aming ha lasciato completamente estasiati i suoi dipendenti, che hanno ritenuto l’uomo un datore di lavoro davvero straordinario.

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Non c’è dubbio che, lavorare per una persona che sa apprezzare così tanto gli sforzi del suo personale, sia un’eccellente motivazione per spronare i dipendenti a dare il massimo sul posto di lavoro, e di certo non c’è il rischio che qualcuno decida di “battere la fiacca”, perché non si sente trattato in modo adeguato dall’azienda per cui lavora.

Per Aming uno staff felice è il vero segreto del successo e se trascorrere qualche giorno di vacanza, facendoli divertire spensieratamente li aiuta a sentirsi meglio e li rende incredibilmente più contenti, non c’è alcun motivo per non farlo.

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